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兼职学生 对于萨克森煤矿工东谈主行业协会的回报(1869年2月17日和21日之间)
发布日期:2024-09-28 14:36    点击次数:166

兼职学生 对于萨克森煤矿工东谈主行业协会的回报(1869年2月17日和21日之间)

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弗·恩格斯兼职学生

对于萨克森煤矿工东谈主行业协会的回报[270]

善良的小姨子在线观看   苟且拿一份这里的工资条例,举例下维尔施尼茨公司的工资条例,它皆不错向咱们标明厄尔士山区煤矿工东谈主的一般景况。成年矿工的每周工资,从2塔勒到3塔勒12银格罗申6分尼;少年矿工则从1塔勒10银格罗申到1塔勒20银格罗申。矿工平均每周工资约为2塔勒20银格罗申。遇有必要,工东谈主必须从事计件服务。而在制定工资条例时已提神到使计件工资不成显耀地迥殊时常的日工资。每一个工东谈主要毁灭契约所规矩的责任,必须在前一个月,何况要在每月1日事前回报。因此,他如唐突绝按照规矩的条目从事计件服务,他仍要被动不息责任至少4星期至8星期。在这种情形下,畅谈什么凭据两边公约调治计件工资,畅谈什么工东谈主与成同族之间的解放契约,那真实令东谈主好笑!   工资分两次支付:每月22日预付一部分;下月8日支付上月工资的余额。这么,成同族就把应该付给我方工东谈主的工资平均拖欠了整整三个星期——这是老板获取的一笔免强告贷,由于告贷不错不付利息,这对老板就愈加安靖。   工东谈主调班时常是每12小时一次。上头所说的周工资是按六个十二小时责任日谋略的。在十二小时的责任日中,包括两小时(两个半小时和1个整小时)的吃饭技巧,或者叫作念休息技巧。遇有伏击责任,每8小时调班一次(即是说,每个工东谈主在48小时内上班3次),中间有半小时的吃饭技巧。未必致使每6小时调班一次。在后一场所,“莫得规矩任何休息技巧”。   上头所说的,还是清楚出这些矿工景况的一幅黯澹图景。但是要明晰地了解他们所处的信得过农奴般的地位,还需要仔细覆按一下矿工协会的规矩。咱们拿下列几家煤矿所实行的规矩作例子:Ⅰ.着名的实力浑朴的申堡公爵的煤矿;Ⅱ.下维尔施尼茨公司的煤矿;Ⅲ.下维尔施尼茨—基尔希堡公司的煤矿;Ⅳ.鲁高联贯公司的煤矿。   矿工协会的收入包括下列两项:(1)工东谈主交纳的入会费认知费、罚金和无东谈主领取的工资等等;(2)成同族交纳的款项。工东谈主交纳的为其工资的3%或4%,老板交纳的,各矿不同:在Ⅰ矿,每月为每一个交纳会费的矿工缴7银格罗申6分尼;在Ⅱ矿,每卖煤1塞费尔[注:1塞费尔=1/8吨。——编者注],缴1分尼;在Ⅲ矿,在矿工协会储金会成赶紧缴500塔勒看成第一次缴款,以后缴款与工东谈主一样;在Ⅳ矿,与Ⅱ矿交流,不外每一家干与联贯公司的公司需缴100塔勒的创办费。   难谈这里成本和服务之间极其友爱和解的昂扬不使咱们大吃一惊吗?谁还敢瞎掰什么劳资利益对立呢?干系词,正如德国伟大想想家汉泽曼所说的:   因而,这里就产生一个问题:工东谈主究竟是用怎么的代价来换得这些“深重矿主”的宽厚大量呢?让咱们来看一看吧!   成同族先生们只好在一种场所(Ⅲ矿)缴款与工东谈主交流,而在其余各式场所皆比工东谈主少得多。然而他们却由此要求对协会的储金享有下列扫数权:   在Ⅰ矿,协会储金的扫数权不属于矿工协会会员,因此,他们除了按照规矩规矩不错在一定场所下领取援助外,不得对储金会有更多要求,尤其不成要求闭幕储金会和分拨其现金,即使在某一企业停工时亦不许可。   在Ⅱ矿,“如若下维尔施尼茨煤矿公司停办,矿工协会的储金会应同期宣告限定……所余现金的主宰权归司理部。”   矿工协会会员对协会的储金莫得任何扫数权。   在Ⅲ矿,与Ⅱ矿交流。   换句话说,工东谈主向协会储金会交纳了大部分储金,而成同族则把这种储金的扫数权攫为己有。看来,似乎是成同族赠耸立品给他们的工东谈主。现实上是工东谈主被动将礼品奉送给他们的成同族。跟扫数权沿路,对储金的治理权天然也落到成同族手中了。   储金会理事会的主席是煤矿司理。他是储金会的主管东谈主,他有权处理一切疑难问题,规矩罚金数量等等。在他底下,有一个矿工协会布告,这个布告同期兼任出纳员。这个东谈主或者是由成同族任命,或者是由工东谈主选举产生,如是选举产生便需由成同族批准。再底下是理事会的平时理事。这些理事时常是由工东谈主选举产生的,但在Ⅲ矿,成同族可指定三个这么的理事。“理事会”究竟是作念什么的,这不错从规矩的条规看出来:“它每年至少要开会一次”。现实上是主席主宰一切,理事们只不外是给他当助手。   这位主席先生,也即是煤矿司理,在扫数其他方面亦然一位强有劲的主东谈主。他不错镌汰工东谈主的试用期限,发给极度援助金,致使不错开除他以为不好意思瞻念的工东谈主(在Ⅲ矿),而且他随时不错向成同族先生讲演,后者对矿工协会一切事务所作念的决定皆是临了的决定。是以,申堡公爵和股份公司的司理们,不错修改矿工协会的规矩,增多工东谈主的会费,减少病东谈主津贴和抚恤金的数额,迷惑各式新的穷苦和手续来阻遏向储金会请求援助——浅陋地说,他们不错运用自若地处置工东谈主的财富,仅仅有一个保留条目,那即是要获取政府当局的批准,而这个政府当局,到当前为止,从来莫得默示过哪怕是去了解工东谈主的处境和需要的意愿。在Ⅲ矿,司理们致使有权将任何一个被他们向法院密告、而法院宣判无罪的工东谈主结果出矿工协会!   矿工们到底为了些什么福利,果然让他们我方的事情这么盲目地听任他东谈主锐利田主宰呢?咱们看一看吧!   (1)工东谈主在患病时不错获取医疗,每周还可领到援助金:在Ⅰ矿为其工资的1/3;在Ⅲ矿为其工资的1/2;在Ⅱ矿和Ⅳ矿亦为工资的1/2,如若疾病是由责任中的不昂扬事故引起的,则相应为工资的2/3和3/4。(2)残废者不错获取抚恤金,数量若干依工龄而定,也即是说,按照他们向协会储金会交纳会费的若干而有所不同,从临了所得工资的1/20到1/2。(3)在会员物化时,死者的爱妻不错获取丈夫应得的抚恤金的1/5到1/3看成援助金,他的幼儿幼女每周不错获取极少周济。(4)家属物化时不错获取丧葬援助金。   制定了这些规矩的圣明的公爵和开明的成同族们,以及阿谁批准规矩的慈父般的政府,应当恢复这么一个问题:如若矿工每周平均获取2 2/3塔勒的全部工资,尚未免过半饥半饱的糊口,那末,他们依靠颠倒于这一工资的1/20的抚恤金,比方说,每周4银格罗申,又奈何大略活下去呢?   规矩对于成本的利益柔顺得不教而诛,这在处理矿井的不昂扬事故上剖判得十分显然。除开Ⅱ矿与Ⅳ矿,在其他各矿,即使疾病或物化是由于“履行任务”时发生不昂扬事故引起的,也不发给任何极度的援助金。如若由于矿井中发生不昂扬事故而成为残废,不论哪一个规矩也皆莫得规矩要增多抚恤金。原因很浅陋。这一项会大大增多储金会的支拨,何况会很快让那些最近视的东谈主也能看得出成同族先生的礼品的现实。   萨克森成同族钦定的规矩跟路易·波拿巴钦定的宪法不同之点在于,后者还有待于临了加冕,而前者还是十分完备,扫数规矩皆有这么一项共同的条规:   因此,一个东谈主,即使他在某一煤矿责任了三十年,并向协会储金会如期交纳了会费,只须成同族随便把他解任,那他就失去了用如斯不菲的代价所换得的领取抚恤金的一切职权!这一条规将雇佣工东谈主变成了农奴,把他敛迹在一个处所,使他备受苛虐。如若他不可爱受东谈主家拳打脚踢,如若他反对把他的工资训斥到饥饿的水平,如若他阻隔交纳随便决定的罚金,如若他勇于要求公家磨砺尺码和磅秤,那他皆会照例获取相似的回答:滚你的蛋吧,不外你向储金会交纳的会费和所享有的职权可不会跟你走!   对于处于如斯卑贱的地位的东谈主,如若还期待他们剖判出堂堂大丈夫的孤独气概和高傲心,那似乎是一件异事。然而,这些矿工却光荣地站在德执意工东谈主阶层先进战士的行列里。因此,他们的老板运转感到有些不安了,尽管当前的矿工协会这个组织是他们的浩瀚支捏。矿工协会规矩当中一个最新的,亦然最下游的规矩(1862年Ⅲ矿制定的规矩),对于歇工和结社规矩了如下骇东谈主视听的附带条目:   为什么下维尔施尼茨—基尔希堡煤矿股份公司的莱喀古士立法者们B.克吕格尔、F.W.施瓦姆克鲁格和F.W.李希特尔诸先生不索性规矩,从当今起,每一个煤炭购买者“应当永恒空隙于”他们钦定的煤炭价钱呢?这确凿是冯·罗霍夫先生的“有限的臣民理智”所难以意会的了。[272]   由于在矿工中间进行饱读吹的成果,不久往日公布了一个旨在把扫数萨克森煤矿矿工协会联贯起来的临时规矩草案(1869年茨威考版)。它是在J.G.丁特尔先生主捏下的一个工东谈主委员会拟定的。草案的主要内容如下:(1)把扫数协会联贯成一个总联贯会;(2)会员只须在德国居住并交纳会费,就保有我方的职权;(3)整体成年会员大会为最高权力机关,它选举履行委员会,等等;(4)老板向协会储金会交纳的款项应为工东谈主交纳的半数。   这个草案并不代表最醒觉的萨克森矿工的不雅点。它倒不如说是想在成同族的许可下进行蜕变的那一部分东谈主的宗旨。草案还含有不切现实的处所。确凿,以为一向对矿工协会领有无尽权力的成同族会把我方的权力让给民主的工东谈主整体大会,而同期还要交纳款项,这是何等活泼的想法呵!   最厄运的恰是在于成同族一般皆交纳款项。只须这种情形不息下去,就无法从他们那儿夺回对储金会和矿工协会的主宰权。矿工协会要成为信得过的工东谈主团体,它就应当依靠地谈是由工东谈主交纳的会费。只好这么,它才调够成为保护各个工东谈主不受各个老板的随便捣鼓的工会。成同族交纳的款项只可提供微不及谈的而且是大可怀疑的刚正,工东谈主却因而被成同族抛入农奴般的境地,这是不是划算呢?萨克森矿工要永恒记取:成同族向协会储金会交纳若干钱,他们就会在工资上省下相似多的以至更多的钱。这么一种联贯会具有一种独有的作用,那即是,它们大略使供求规矩所有为了成同族的利益而住手发生作用。换句话说:它们大略使成同族对单个的工东谈主具有异乎寻常的权力,从而就能把工资训斥到时常的平均水平以下。   但是,工东谈主是不是要把现存的储金——天然是在既得职权获取答应之后——奉送给成同族呢?这个问题只好通过法律手续才调治分。天然这些规矩获取了王国官厅的批准,但是规矩中的一些条规却严重违抗了民事契约法的一般通用的原则。干系词,在职何情况下,把工东谈主的财富与成同族的财富分开,却是矿工协会进行任何转换所必不可少的先决条目。   萨克森煤矿矿主向协会储金会交纳款项,这讲解他们意外之中承认:成本对于雇佣工东谈主在责任时遭到变成残废或物化的一切不昂扬事故负有一定的包袱。但是工东谈主们不应当像当今所发生的情形那样,让这种包袱成为扩大成本的专横权力的一种借口,而应当争取把这种包袱在法律上明文规矩下来。 起原:《马克想恩格斯全集》第十六卷 小心: [270] “对于萨克森煤矿工东谈主行业协会的回报”是恩格斯应马克想的请求,凭据鲁高、下维尔施尼茨和埃耳斯尼茨等地的萨克森矿工寄来的材料写成的。萨克森矿工们向总委员会和马克想本东谈主声明他们喜跃加入外洋。  1869年2月23日,马克想在总委员会会议上宣读了这篇由恩格斯用英文写成的回报。委员会决定发表回报原文和它的德译文。在1869年2月27日“蜂房报”第385号上的一篇对于总委员会会议的报谈中也曾扼要塞敷陈了这篇回报的内容。马克想曾请求其他的一些英国报纸如“泰晤士报”、“逐日新闻”和“晨星报”刊登这篇文献,但这些报纸皆阻隔了。1869年3月初,马克想切身将恩格斯这篇手稿译成德文并在1869年3月17日“社会民主党东谈主报”第33号、1869年3月20日“民主周报”第12号、1869年3月20日和21日“将来报”第67号和第68号上发表;回报的英文原稿莫得保存下来。——第385页。 [271] 引自汉泽曼于1847年6月8日在第一届联贯议会会议上的演说。见“第一届普鲁士议会”1847年柏林版第7部第55页(《Preußens Erster Reichstag》.Th.7,Berlin,1847,S.55)。——第386页。 [272] 暗指普鲁士内政大臣罗霍夫于1838年1月15日给埃尔宾城住户的一封信中所说的话,后者对把七位捏有反对派厚谊的领导结果出汉诺威议会一事默示动怒。罗霍夫写谈:“尽忠的臣民对我方的国王和国君应当折腰听命,而不该依据我方有限的理智来企图干扰国度元首的事务。”——第390页。